Hola! Hello! Ola! Hallo! Salut!

Somos Diego y Belén, coaches organizacionales y partners de desarrollo de nuestros clientes: en Reise, diseñamos y acompañamos procesos de transformación cultural y liderazgo, dentro del negocio, no al costado. Buscamos impacto real, con resultados que se sostienen en el tiempo.


La transformación es el viaje y, al final, el viaje es la propia transformación.

Descubrí lo que podemos hacer juntos.

Coaching y mentoreo

  • Para quién

    Líderes y profesionales que buscan potenciar su desempeño o desarrollar nuevas habilidades.

  • Qué resuelve

    Acompaña metas concretas de mediano y corto plazo, con foco en el desarrollo individual.

  • Cómo se inicia

    Con una sesión de exploración para definir coacheabilidad, ángulo de trabajo y diseñar el proceso a medida.

Capacitación y desarrollo

  • Para quién

    Líderes y equipos que necesitan incorporar herramientas concretas para su rol.

  • Qué resuelve

    Diseñamos y facilitamos espacios de aprendizaje práctico, pensados para aplicarse en el día a día, no solo dentro del aula.

  • Cómo se inicia

    Con una conversación inicial para relevar la necesidad puntual.

Programas de Formación Upskilling y Reskilling

  • Para quién

    Líderes de Recursos Humanos que necesitan actualizar habilidades y competencias en su talento.

  • Qué resuelve

    Asesoramos en el relevamiento y diseño de programas de actualización, para dotar al equipo de las herramientas necesarias para los desafíos actuales y futuros de su rol.

  • Cómo se inicia

    Con una conversación para entender el alcance del programa que necesitan.

Coaching y mentoreo

  • Para quién

    Líderes y profesionales que buscan potenciar su desempeño o desarrollar nuevas habilidades.

  • Qué resuelve

    Acompaña metas concretas de mediano y corto plazo, con foco en el desarrollo individual.

  • Cómo se inicia

    Con una sesión de exploración para definir coacheabilidad, ángulo de trabajo y diseñar el proceso a medida.

Capacitación y desarrollo

  • Para quién

    Líderes y equipos que necesitan incorporar herramientas concretas para su rol.

  • Qué resuelve

    Diseñamos y facilitamos espacios de aprendizaje práctico, pensados para aplicarse en el día a día, no solo dentro del aula.

  • Cómo se inicia

    Con una conversación inicial para relevar la necesidad puntual.

Acompañamiento de Proyectos

  • Para quién

    Dueños de negocio, dirección o Recursos Humanos que están gestionando un proceso de cambio.

  • Qué resuelve

    Intervenimos en proyectos de cambio, ayudando a que la cultura deseada se adopte y se sostenga en el tiempo, con planes de acción concretos.

  • Cómo se inicia

    Con una conversación que termina en una propuesta a medida, no es un servicio de compra directa.

Agilidad

  • Para quién

    Equipos y organizaciones que necesitan evolucionar su forma de trabajar.

  • Qué resuelve

    Analizamos, diagnosticamos y diseñamos estrategias concretas para instalar un mindset y una cultura ágil.

  • Cómo se inicia

    Con un diagnóstico inicial de la situación actual del equipo.

Charlas y Workshops

  • Para quién

    Equipos u organizaciones que necesitan sensibilizar o profundizar sobre un tema puntual

  • Qué resuelve

    Proponemos y diseñamos charlas y workshops que abordan temas específicos en formatos livianos que facilitan su desarrollo dentro una agenda demandada.

  • Cómo se inicia

    Contándonos el tema, los objetivos y el formato que necesitan (charla o workshop).

Team Building y Experiencias de equipo

  • Para quién

    Equipos que buscan una experiencia de integración.

  • Qué resuelve

    Diseñamos experiencias vivenciales que fortalecen el vínculo del equipo, se conectan con los objetivos del negocio y la cultura organizacional.

  • Cómo se inicia

    Contándonos la idea disparadora y los objetivos buscados.

Programas de Formación Upskilling y Reskilling

  • Para quién

    Líderes de Recursos Humanos que necesitan actualizar habilidades y competencias en su talento.

  • Qué resuelve

    Asesoramos en el relevamiento y diseño de programas de actualización, para dotar al equipo de las herramientas necesarias para los desafíos actuales y futuros de su rol.

  • Cómo se inicia

    Con una conversación para entender el alcance del programa que necesitan.

Coaching y mentoreo

  • Para quién

    Líderes y profesionales que buscan potenciar su desempeño o desarrollar nuevas habilidades.

  • Qué resuelve

    Acompaña metas concretas de mediano y corto plazo, con foco en el desarrollo individual.

  • Cómo se inicia

    Con una sesión de exploración para definir coacheabilidad, ángulo de trabajo y diseñar el proceso a medida.

Capacitación y desarrollo

  • Para quién

    Líderes y equipos que necesitan incorporar herramientas concretas para su rol.

  • Qué resuelve

    Diseñamos y facilitamos espacios de aprendizaje práctico, pensados para aplicarse en el día a día, no solo dentro del aula.

  • Cómo se inicia

    Con una conversación inicial para relevar la necesidad puntual.

Acompañamiento de Proyectos

  • Para quién

    Dueños de negocio, dirección o Recursos Humanos que están gestionando un proceso de cambio.

  • Qué resuelve

    Intervenimos en proyectos de cambio, ayudando a que la cultura deseada se adopte y se sostenga en el tiempo, con planes de acción concretos.

  • Cómo se inicia

    Con una conversación que termina en una propuesta a medida, no es un servicio de compra directa.

Agilidad

  • Para quién

    Equipos y organizaciones que necesitan evolucionar su forma de trabajar.

  • Qué resuelve

    Analizamos, diagnosticamos y diseñamos estrategias concretas para instalar un mindset y una cultura ágil.

  • Cómo se inicia

    Con un diagnóstico inicial de la situación actual del equipo.

Charlas y Workshops

  • Para quién

    Equipos u organizaciones que necesitan sensibilizar o profundizar sobre un tema puntual

  • Qué resuelve

    Proponemos y diseñamos charlas y workshops que abordan temas específicos en formatos livianos que facilitan su desarrollo dentro una agenda demandada.

  • Cómo se inicia

    Contándonos el tema, los objetivos y el formato que necesitan (charla o workshop).

Team Building y Experiencias de equipo

  • Para quién

    Equipos que buscan una experiencia de integración.

  • Qué resuelve

    Diseñamos experiencias vivenciales que fortalecen el vínculo del equipo, se conectan con los objetivos del negocio y la cultura organizacional.

  • Cómo se inicia

    Contándonos la idea disparadora y los objetivos buscados.

Programas de Formación Upskilling y Reskilling

  • Para quién

    Líderes de Recursos Humanos que necesitan actualizar habilidades y competencias en su talento.

  • Qué resuelve

    Asesoramos en el relevamiento y diseño de programas de actualización, para dotar al equipo de las herramientas necesarias para los desafíos actuales y futuros de su rol.

  • Cómo se inicia

    Con una conversación para entender el alcance del programa que necesitan.

Coaching y mentoreo

  • Para quién

    Líderes y profesionales que buscan potenciar su desempeño o desarrollar nuevas habilidades.

  • Qué resuelve

    Acompaña metas concretas de mediano y corto plazo, con foco en el desarrollo individual.

  • Cómo se inicia

    Con una sesión de exploración para definir coacheabilidad, ángulo de trabajo y diseñar el proceso a medida.

Capacitación y desarrollo

  • Para quién

    Líderes y equipos que necesitan incorporar herramientas concretas para su rol.

  • Qué resuelve

    Diseñamos y facilitamos espacios de aprendizaje práctico, pensados para aplicarse en el día a día, no solo dentro del aula.

  • Cómo se inicia

    Con una conversación inicial para relevar la necesidad puntual.

Programas de Formación Upskilling y Reskilling

  • Para quién

    Líderes de Recursos Humanos que necesitan actualizar habilidades y competencias en su talento.

  • Qué resuelve

    Asesoramos en el relevamiento y diseño de programas de actualización, para dotar al equipo de las herramientas necesarias para los desafíos actuales y futuros de su rol.

  • Cómo se inicia

    Con una conversación para entender el alcance del programa que necesitan.

Coaching y mentoreo

  • Para quién

    Líderes y profesionales que buscan potenciar su desempeño o desarrollar nuevas habilidades.

  • Qué resuelve

    Acompaña metas concretas de mediano y corto plazo, con foco en el desarrollo individual.

  • Cómo se inicia

    Con una sesión de exploración para definir coacheabilidad, ángulo de trabajo y diseñar el proceso a medida.

Capacitación y desarrollo

  • Para quién

    Líderes y equipos que necesitan incorporar herramientas concretas para su rol.

  • Qué resuelve

    Diseñamos y facilitamos espacios de aprendizaje práctico, pensados para aplicarse en el día a día, no solo dentro del aula.

  • Cómo se inicia

    Con una conversación inicial para relevar la necesidad puntual.

Acompañamiento de Proyectos

  • Para quién

    Dueños de negocio, dirección o Recursos Humanos que están gestionando un proceso de cambio.

  • Qué resuelve

    Intervenimos en proyectos de cambio, ayudando a que la cultura deseada se adopte y se sostenga en el tiempo, con planes de acción concretos.

  • Cómo se inicia

    Con una conversación que termina en una propuesta a medida, no es un servicio de compra directa.

Agilidad

  • Para quién

    Equipos y organizaciones que necesitan evolucionar su forma de trabajar.

  • Qué resuelve

    Analizamos, diagnosticamos y diseñamos estrategias concretas para instalar un mindset y una cultura ágil.

  • Cómo se inicia

    Con un diagnóstico inicial de la situación actual del equipo.

Charlas y Workshops

  • Para quién

    Equipos u organizaciones que necesitan sensibilizar o profundizar sobre un tema puntual

  • Qué resuelve

    Proponemos y diseñamos charlas y workshops que abordan temas específicos en formatos livianos que facilitan su desarrollo dentro una agenda demandada.

  • Cómo se inicia

    Contándonos el tema, los objetivos y el formato que necesitan (charla o workshop).

Team Building y Experiencias de equipo

  • Para quién

    Equipos que buscan una experiencia de integración.

  • Qué resuelve

    Diseñamos experiencias vivenciales que fortalecen el vínculo del equipo, se conectan con los objetivos del negocio y la cultura organizacional.

  • Cómo se inicia

    Contándonos la idea disparadora y los objetivos buscados.

Programas de Formación Upskilling y Reskilling

  • Para quién

    Líderes de Recursos Humanos que necesitan actualizar habilidades y competencias en su talento.

  • Qué resuelve

    Asesoramos en el relevamiento y diseño de programas de actualización, para dotar al equipo de las herramientas necesarias para los desafíos actuales y futuros de su rol.

  • Cómo se inicia

    Con una conversación para entender el alcance del programa que necesitan.

Coaching y mentoreo

  • Para quién

    Líderes y profesionales que buscan potenciar su desempeño o desarrollar nuevas habilidades.

  • Qué resuelve

    Acompaña metas concretas de mediano y corto plazo, con foco en el desarrollo individual.

  • Cómo se inicia

    Con una sesión de exploración para definir coacheabilidad, ángulo de trabajo y diseñar el proceso a medida.

Capacitación y desarrollo

  • Para quién

    Líderes y equipos que necesitan incorporar herramientas concretas para su rol.

  • Qué resuelve

    Diseñamos y facilitamos espacios de aprendizaje práctico, pensados para aplicarse en el día a día, no solo dentro del aula.

  • Cómo se inicia

    Con una conversación inicial para relevar la necesidad puntual.

Acompañamiento de Proyectos

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    Dueños de negocio, dirección o Recursos Humanos que están gestionando un proceso de cambio.

  • Qué resuelve

    Intervenimos en proyectos de cambio, ayudando a que la cultura deseada se adopte y se sostenga en el tiempo, con planes de acción concretos.

  • Cómo se inicia

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Agilidad

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    Equipos y organizaciones que necesitan evolucionar su forma de trabajar.

  • Qué resuelve

    Analizamos, diagnosticamos y diseñamos estrategias concretas para instalar un mindset y una cultura ágil.

  • Cómo se inicia

    Con un diagnóstico inicial de la situación actual del equipo.

Charlas y Workshops

  • Para quién

    Equipos u organizaciones que necesitan sensibilizar o profundizar sobre un tema puntual

  • Qué resuelve

    Proponemos y diseñamos charlas y workshops que abordan temas específicos en formatos livianos que facilitan su desarrollo dentro una agenda demandada.

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    Contándonos el tema, los objetivos y el formato que necesitan (charla o workshop).

Team Building y Experiencias de equipo

  • Para quién

    Equipos que buscan una experiencia de integración.

  • Qué resuelve

    Diseñamos experiencias vivenciales que fortalecen el vínculo del equipo, se conectan con los objetivos del negocio y la cultura organizacional.

  • Cómo se inicia

    Contándonos la idea disparadora y los objetivos buscados.

Programas de Formación Upskilling y Reskilling

  • Para quién

    Líderes de Recursos Humanos que necesitan actualizar habilidades y competencias en su talento.

  • Qué resuelve

    Asesoramos en el relevamiento y diseño de programas de actualización, para dotar al equipo de las herramientas necesarias para los desafíos actuales y futuros de su rol.

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Testimonios

Lo que dicen quienes ya trabajaron con nosotros

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Diego y equipo nos han ayudado en el fortalecimiento de temas clave del ADN de Givaudan. Su enfoque en áreas como la colaboración, el servicio de excelencia al cliente y diversos aspectos del liderazgo ha sido fundamental para continuar desarrollando a nuestros colaboradores (...)


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